参保女职工,计划内流产,除领生育津贴外,单位给不给工资

更新时间:2016-07-15 23:02:18
问题描述:
参保女职工,计划内流产,除领生育津贴外,休假期间,单位发不发工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,一般是发的,如果不发,建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,希望能帮到你
    2016.07.15 10:51:49
    点赞
  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    违法,仲裁解决。
    2016.07.15 23:02:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假没有休息,正常工作,生育津贴劳动局发放,单位还能领工资吗?
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国有企业休产假期间,工资是单位发还是领取生育津贴,单位就不发了?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
参加生育保险8个月后,女职工不能享受生育津贴、产假期间的工资及相关费用吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育津贴发给单位后,单位扣除女职工产假期间的工资是否合法
生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
欠朋友钱换完了张口要利息
9分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
11分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
15分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
23分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
40分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34386 人
你好我咨询一下
41分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清,没有去做事钱不退报警有用吗?
51分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了,然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了,给我钱,我如果张嘴要的话算是违法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询