没签合同,拖欠工资,工资不按时发送,老板言而无信,不履行诺言

更新时间:2016-07-20 14:04:27
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没签合同,拖欠工资,工资不按时发送,老板言而无信,不履行诺言
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  • 来广宁律师
    服务地区:山东-济宁
    你好,不用担心可以仲裁解决,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
    2016.07.14 20:55:51
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  • 杜飞律师
    服务地区:山东-济宁 133-7121-1587
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    搜集证据,申请劳动仲裁维权。
    2016.07.15 16:33:40
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  • 梁奉文律师
    服务地区:山东-济宁 152-6940-9888
    咨询我
    你好,可以准备证据起诉维权。
    2016.07.18 09:47:10
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  • 王志刚律师
    服务地区:山东-济宁
    可以申请劳动仲裁
    2016.07.20 14:04:27
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老板不付工资,拖欠工资,不按时说发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签合同,老板不按时发工资,压工资20天,还找各种理由罚款,克扣员工工资
没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。
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公司故意拖延工资结算,不按时支付工资,不签订劳动合同,不履行口头协议。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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拖欠工资不给,没签合同
如果证据充分可以申请劳动仲裁。
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拖欠工资,不签合同
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,拖欠的工资。出具离职证明,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
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老板拖欠工资,不给。
可以拨打湖里区劳动监察大队电话5613819咨询。
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孩子在学校犯错,被学校开除怎么办?
你好,建议双方自行协商处理
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公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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如果公司已经工作了11年,你就不能申请两倍的补偿
没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不续签都需要
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辅导机构劳动纠纷找个律师多少钱
法律分析:一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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工作一年多未签劳动合同有哪些补偿?
法律分析:未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2、如果用人单位自用工之日超过一年没
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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