我4月份在xx塑编厂上班,然后于7月一号辞职,共计工资8700元,然后

更新时间:2016-07-14 22:30:26
问题描述:
我4月份在xx明塑编厂上班,然后于7月一号辞职,共计工资8700元,然后公司财务给我发了2000,然后剩下的给我打了欠条,并承诺一个星期给我转到我的卡上,可是都过去那么久了,给老板打电话他也不给明确的时间,然后我给他发短信,他给我回电话过来,叫我别给他发短信了,别在打电话了,叫我滚,我现在就特别迷茫,不知该怎么办,我家也不是那边的人,我是云南的,然后我过去吧,那来回也得五六天,也挺耽搁时间,所以我就想来寻求帮助,到底我该怎么办,
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    这种情况下,你可以向劳动监察大队投诉解决。
    2016.07.14 17:40:05
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    到当地劳监察大队投诉或提起劳动仲裁。
    2016.07.14 12:41:01
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    上面回复有误。可以到劳动监察大队投诉,或者拿着欠条可直接向法院起诉。
    2016.07.14 12:41:36
  • 李冬辉律师
    服务地区:云南-昆明 152-8845-3547
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    可以委托律师处理
    2016.07.14 22:30:26
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  • 朱晓慧律师
    服务地区:云南-昆明
    通过诉讼途径解决
    2016.07.14 14:37:35
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4月在Xi三星厂工作完成后,大老板给了小老板钱。小老板说钱不够,给我们打欠条。4月底给我们的时候,我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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著作权中作品的特征
著作权中作品的特征
著作权知识
给老板工作两个月,第一个月的工资是500,第二个月的工资是两周,最后辞职了,他说会给我,然后辞职一周
辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
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为老板工作两个月,第一个月的工资是500,第二个月是两周还是没有,最后辞职了,他说会给我,辞职一周后
辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
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我是2015年4月27在以前公司上班的,5月20号离职的,只发了我4月份的工资,5月份的没有发
如果单位拒不支付工资的,你可以申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在酒店里工作,去年11月5号正常离职,有一个月的工资3000元没发,老板也说工资给我,每月工
你好!建议你先向劳动监察大队投诉,如果还解决不了,再通过劳动争议仲裁。
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛,内容灵活;人事合同则用人单位与劳动者签订,内容全面。选择时,短期、项目性工作可选劳务合同,长期、稳定工作则选人事合同。
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
合同打不开,可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件,可要求退款。退款方式需与提供方协商确定,确保权益得到保障。
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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