2011年6月入职公司，已连续签订了三次劳动合同，合同期限分别为1年2个月、2年、2年。公司此次于合
更新时间：2016-07-15 12:26:05
问题描述：
2011年6月入职公司，已连续签订了三次劳动合同，合同期限分别为1年2个月、2年、2年。公司此次于合同到期前一个月提出不予续签，并愿意支付n倍赔偿金。咨询：1.连续两次就应订立无固定期限劳动合同，论理我第三次续签应是无固定期，此次赔偿是否应为2N？ 2.合同将于8.19到期，我是否可以提前仲裁公司？公司人力6.24正式告知不予续签全程均有录音。
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