我是裁剪工,在服装厂工作了八个月,老板赖工资不给,计件工资,工资单上只有数量乘以单价等于金额,没

更新时间:2016-07-13 21:50:32
问题描述:
我是裁剪工,在服装厂工作了八个月,老板赖工资不给 ,计件工资,工资单上只有数量乘以单价等于金额,没有日期和姓名,没有签订劳动合同,我能按照劳动合同法八十二条要求二倍工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王献锋律师
    服务地区:北京-北京
    未签订书面劳动合同,可以要求双倍工资;拖欠工资可以要求补发工资并支付相应赔偿金;拖欠社保的可以要求补缴社保。
    2016.07.13 21:50:32
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:可以的
    2016.07.12 23:12:28
    点赞
    赵律师你好!我是2016年4月18日申请的劳动仲裁今天劳动部门问我要不要调解,不调解人家就开不受理通知怎么办?谢谢!
    2016.07.13 10:14:28
  • 庞兆超律师
    服务地区:河南-安阳
    有证据证明存在劳动关系,用人单位在一个月内没有签订劳动合同,就可以起诉。
    2016.07.13 09:03:34
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,有证据证明存在劳动关系,用人单位在一年之内没有签订劳动合同的,可要求支付双倍工资,希望能帮到你
    2016.07.13 09:49:15
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公司里的产品工价不公开,员工算不出自己做了多少工资,每个月无法和财务部核对工资,工资是计件的,怀疑中
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我在工厂差不多做了两年了,进厂时我们是按底薪加加班费拿工资,可是现在计件了,工作累,工资不高,
需要提前30天向单位提出解除劳动关系。单位不能以任何形式克扣员工工资
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