我所在的工厂是以计件行试算工资,写劳动合同的时候没有明确工资计件产量,公司有口诉计件产量,干了快一年

更新时间:2016-01-18 09:58:36
问题描述:
我所在的工厂是以计件行试算工资,写劳动合同的时候没有明确工资计件产量,公司有口诉计件产量,干了快一年多了,平均每五六个月降一次工资,并以工司各项规定为由罚款,罚款金额还在慢慢提高。他们这么做合法吗?
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  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,这是不合法的。如果劳动合同中没有标明,您有没有其他证据可证明产量?公司其他人也有这样的情况吗?
    2016.01.18 08:59:37
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    请教下,如果不合法我们是否可以要求司公补回当初定额的差价。
    2016.01.18 13:52:45
    您好,您有权要求公司赔偿的。
    2016.01.18 14:09:46
  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可协商解决,不行的话到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    2016.01.17 20:25:09
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,单位做法是不合理的,你们可以向劳动监察大队投诉。
    2016.01.18 09:58:36
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