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公司为了处罚员工捏造劳动纪律,处罚员工算违劳动法吗
更新时间:2016-07-13 09:54:39
问题描述:
公司为了处罚员工捏造劳动纪律,处罚员工算违劳动法吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何小桂律师
服务地区:广东-深圳
员工手册中的劳动纪律没有经过合法制定并公示给劳动者,不能作为处罚依据。
2016.07.12 08:59:57
点赞
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司行为违法,你可以到劳动站投诉
2016.07.12 08:49:55
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,应该是违法行为。
2016.07.12 09:05:34
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王丽媛律师
服务地区:广东-深圳
不合理,可以向劳动局投诉。
2016.07.12 09:06:00
点赞
胡萍律师
服务地区:广东-深圳
你好!可向劳动局投诉。
2016.07.12 10:45:18
点赞
谭玲春律师
服务地区:广东-深圳
公司章程纪律处罚员工不能违背法律、法规,侵犯劳动者的权益。
2016.07.12 16:16:08
点赞
宋昕律师
服务地区:广东-深圳
违法的,告他
2016.07.13 09:54:39
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