我在上海,建材工作,因效益不好现在公司领导开会说要把我们一部分人调到上海建华管装,如果我们不

更新时间:2016-09-07 06:04:21
问题描述:
我在上海,建材工作,因效益不好现在公司领导开会说要把我们一部分人调到上海建华管装,如果我们不同意的话,就认我们辞职,如果不辞职,公司也不给保底工资,也不给交社保,我想问这样我们可以经过法律途径维护我们的利益嘛?
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4位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果是劳动关系,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.07.09 23:06:28
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    建议协商解决为好。公司调整你们工作岗位的做法,不违法
    2016.07.10 07:08:50
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不要写辞职书,然后尽快劳动仲裁
    2016.07.10 10:50:22
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不要写辞职书,然后尽快劳动仲裁
    2016.09.07 06:04:21
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效益不好时就可裁员吗?
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效益不好时就可裁员吗?
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1、去年10月要生宝宝,当时必须要与公司新来的会计交接,现在我休完产假到公司上班,老总却让我到生产线
1、如果你还在产假期间,则可以继续休息而应被视为正常出勤,但如果已经超过了产假期间,则你不工作就不会发工资。2、关于加班费的问题,到法院最多只支持两年,很难要到
全部1个答案 >
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1、去年10月要生宝宝,当时必须要与公司新来的会计交接,现在我休完产假到公司上班,老总却让我到生产线
单位这样做肯定不合法,你与单位的劳动合同中约定的工作岗位是什么? 如你不想干可以单方面解除合同要求支付加班费、经济补偿金 具体可以面谈!
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