未签订劳动合同辞退

更新时间：2016-07-08 19:09:56

问题描述：

本人于今年3月份入职公司，今天被辞退，入职未签订劳动合同，未缴纳社保。而且公司的不怎么需要考勤，因为是外出业务公司，不怎么需要回公司报道。总裁能申请成功么？一般仲裁需要多久？

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陈明晓律师
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你好，请问你是因为什么原因被辞退？没有劳动合同，是否有其他证据材料可证明你和公司之间的劳动合同关系？例如工资条、工牌、工服、工资转账记录等，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。如果送达情况顺利的话，一般仲裁程序时间为3-4个月。具体情况可以电话联系我详谈。

2016.07.07 14:52:13

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仲裁时间太长了。

2016.07.09 16:27:54
胡萍律师
服务地区：广东-深圳

你好！没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。可向劳动局申请仲裁维权。

2016.07.07 13:51:49

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王明律师
服务地区：广东-深圳

可以仲裁要求赔偿，一般2-3个月

2016.07.07 14:02:14

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何小桂律师
服务地区：广东-深圳

仲裁主要看证据，一般仲裁在3个月内处理完。

2016.07.07 14:38:27

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

可以申请仲裁，委托律师代理。。

2016.07.07 16:56:15

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谭冬梅律师
服务地区：广东-深圳

可以要求赔偿金，未签劳动合同双倍工资等，建议委托我们帮你处理。

2016.07.08 19:09:56

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