本人因乳腺癌入院治疗。今天公司内部发文：在本公司工作5年以下的医疗期为三个月，且工资发放标准为201

更新时间：2016-07-06 14:48:14

问题描述：

本人因乳腺癌入院治疗。今天公司内部发文：在本公司工作5年以下的医疗期为三个月，且工资发放标准为2015年最低生活标准的80%合法吗？我在公司工作差不到3个月就满5年了，2016年4月11日入院化疗至今

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李小利律师
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你好，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
　第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;
　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;
　　(三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。

2016.07.06 13:37:17

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你好，病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。

2016.07.06 14:48:14

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