单位和我签的无固定期合同,单位想解除合同,否则自己交五金两险,如果我同意解除,应怎样赔偿。

更新时间:2016-09-03 06:53:37
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单位和我签的无固定期合同,单位想解除合同,否则自己交五金两险,如果我同意解除,应怎样赔偿。
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11位律师解答
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  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    若协商解除,按照工龄支付经济补偿金;单位缴纳社保是法定义务。
    2016.07.06 09:43:04
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好 按照你的工作年限,每满一年,补偿一个月工资。
    2016.07.06 09:49:35
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    你可以拒绝解除,如果单位强行解除可以劳动仲裁索赔
    2016.07.06 09:50:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1232201 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好:单位应当按照您在本单位的工作年限支付经济补偿金。
    2016.07.06 09:13:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助578756 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    起诉可以的
    2016.07.06 10:31:45
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    按照你的工作年限,每满一年,补偿一个月工资。
    2016.07.06 09:13:32
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  • 何谢颖律师
    服务地区:上海-上海
    如果协商一致解除合同的,根据你的工作年限来赔偿的。
    2016.07.06 09:17:51
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁。
    2016.07.06 15:01:49
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2016.07.06 15:29:46
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    可要求支付经济补偿金。
    2016.07.06 20:22:44
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    您好:单位应当按照您在本单位的工作年限支付经济补偿金。
    2016.09.03 06:53:37
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