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与单位签订无固定期用工合同后，单位要解雇我了，该如何赔偿
更新时间：2013-05-31 12:00:11
问题描述：
与单位签订无固定期用工合同后，单位要解雇我了，该如何赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区：江苏-南京
单位非法解除劳动合同的，可以要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位赔偿，标准是每工作满一年支付两个月本人工资的赔偿金。
2013.05.30 22:23:09
点赞
夏新芳律师
服务地区：江苏-镇江
152-5291-5580
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你可以要求双倍赔偿。
2013.05.30 20:51:16
点赞
高峰律师
服务地区：辽宁-沈阳
这里首先需要确定的是，解雇你的原因是什么，如果用人单位违法解除劳动合同，您可以主张双倍的经济赔偿金。
2013.05.30 20:46:26
点赞
周惠新律师
服务地区：江苏-南京
可要求双倍补偿。
2013.05.31 09:27:46
点赞
包亚明律师
服务地区：江苏-南京
你好 单位单方面解除合同的原因是? 如果没有法定理由,可以要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金.
2013.05.31 12:00:11
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