我在公司已连续签了二次劳动合同工作五年于2016年8月l曰合同到期公司通知终止劳动合同不续签合法吗?

更新时间:2016-07-06 16:58:01
问题描述:
我在公司已连续签了二次劳动合同工作五年于2016年8月l曰合同到期公司通知终止劳动合同不续签合法吗?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助420637 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位有权利解除劳动关系,根据法律规定,连续签订两次固定期限劳动合同,再续签的应当签订无固定期限劳动合同,但没有规定单位必须续签合同。单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
    2016.07.06 16:58:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立 14371
我连续在公司13年工作今年合同到期公司不续签合同了合法吗,
合同到期后公司部续签,应当支付你13个月工资作为经济补偿。 有其他问题欢迎来电详询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已 与公司连续签定2次固定合同,在第二次合同到期前几天公司口 头通知不与本人续签合同
可以要求公司签订无固定的期限的合同,或要求公司赔偿,进一步咨询可以来电来访。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订劳动合同,两年合同到期后续签
你好,如果没有违法行为,不可申请其它赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期8个月。公司没有和我续签劳动合同
你好,你可以申请仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿和不续签合同的经济补偿金。具体电话咨询
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38秒前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
在宅基地建房10多平米如何处理
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
他没有孩子,两个人在争抚养权,这种情况我上诉离婚,还有一次家暴,都没有证据,这种情况可以一次性离么
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 24804 人
在厂里因工作问题跟别人发生口舌争执对方三根肋骨骨折向我索赔我该怎么做
8分钟前
左杰律师
近期帮助 15085 人
刚才已经付费29.8元,怎么没有回答问题
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
先追款后付费的律师
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我想咨询一下,税务师事务所的发起人需要在本企业上社保吗
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
在医院做腋臭手术诱导高消费
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
是免费咨询吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询