如果公司签订完劳动合同不给员工，视同于劳动合同没有签订，用人单位需要支付双倍工资。有法律依据吗？

更新时间：2016-07-01 14:31:50

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如果公司签订完劳动合同不给员工，视同于劳动合同没有签订，用人单位需要支付双倍工资。有法律依据吗？

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郑郑律师
服务地区：浙江-温州

您好，没有法律依据，你可以向劳动监察大队投诉，要求公司把合同给你一份

2016.07.01 14:31:50

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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

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