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我签订了一个事业单位,聘用合同写的违约金两万,工资大概才三千如果我刚入职一个月不想干了,是不是
更新时间:2016-06-30 20:45:26
问题描述:
你好,我签订了一个事业单位,聘用合同写的违约金两万,工资大概才三千如果我刚入职一个月不想干了,是不是也要交那么多违约金?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区:北京-北京
提前30天递交辞职申请就可以离职,没有违反其他的规定不用支付违约金的
2016.06.30 14:04:38
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张宇昊律师
服务地区:北京-北京
133-1105-8036
咨询我
您好,,如果你想辞职,应当根据劳动合同中的约定进行,如果合同中规定了未满合同约定的劳动期走离职需要支付违约金,那么您应当支付违约金。
2016.06.30 20:45:26
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杨宝东律师
服务地区:北京-北京
139-1109-2312
咨询我
你好,签订了一个事业单位,聘用合同写的违约金两万,但是现在你不想干了的话,还是要交那么多违约金的,除非你能找到使合同无效的理由。
2016.06.30 19:45:26
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,需要根据合同内容分析
2016.06.30 13:56:07
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,按照合同约定办理
2016.06.30 14:46:10
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您好,没有提供培训不需要支付违约金
2016.06.30 14:00:47
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钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
一般不用交
2016.06.30 13:50:06
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
没有提供培训不需要支付违约金
2016.06.30 13:58:24
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薛晓波律师
服务地区:北京-北京
如果没有进行在职培训,辞职不需要支付违约金
2016.06.30 14:10:03
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,一般按照合同约定履行
2016.06.30 16:11:30
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,按照合同约定处理,希望帮到您
2016.06.30 16:57:40
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