我是暑假工，但是签的长期工，听说不好辞职，假如自离能拿到工资么

更新时间：2016-06-30 09:28:31

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我是暑假工，但是签的长期工，听说不好辞职，假如自离能拿到工资么

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徐世元律师
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劳动者提前一个月提交辞职通知即可，不需要公司同意，公司不支付工资可以投诉，也可以申请仲裁。

2016.06.30 09:28:31

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我是一名暑假工，中介说自离是没有工资的，主动辞职就有，能不能拿到工资？如果能??应该怎么做？

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我在义乌打暑假工，合同标明做满五十天发工资，不得不离开，能拿到工资吗？如果这里老板不给怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人

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暑假工作了一周，想离开，没有签署任何协议，能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我是打暑假工，辞职。

这个你可以找当地劳动局或者政府寻求救济，你这种不属于劳动关系，而是一般的民事关系，如实在没有救济渠道，可通过民事诉讼寻求解决。

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我是一名暑假工出来做暑假工，老板不给工资

劳动局投诉

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7月31日做完不想再做，也提前一个礼拜跟人事部说了，但31号做完想走，我想问我出来后能领到工资吗？

出来后能领到工资

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暑假工辞职，签了协议，要到时间才能走人，不然要扣30%的工资，工资能全额发放吗？那协议有效吗

你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利. 如果满意请采纳

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私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？

你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理

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你好工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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工人已经到了退休年龄，如何赔偿被解雇

可以通过，法律途径解决

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工厂搬迁了，老板不给赔偿金?

员工在要求赔偿金时，需要提供以下证据：首先，劳动合同是证明双方劳动关系的基础文件，应确保合同内容完整且真实；其次，工资条或银行流水记录能证明员工的工资收入及支付

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中等职业学校是否可以强制学生实习？

你好，可以根据具体情况确定

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想了解一下员工自己解约合同还带走公司资源和客户合同我们该怎么处理

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