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我所在的鞋店,用人单位没签合同聘用人员,工作时间一周超高40小时,经常加班,加班费才给予五块钱,试
更新时间:2016-06-30 20:18:45
问题描述:
我所在 的鞋店,用人单位没签合同聘用人员,工作时间一周超高40小时,经常加班,加班费才给予五块钱,试用期满3个后老板无任何理由就说不需要去工作,还说扣钱没做满一年的工衣费用,我觉得不合理,老板无理由辞退我是否应该有双培的赔偿精神损失费?我应该怎么做?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
您好,建议申请劳动仲裁,依法维权。
2016.06.30 20:18:45
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周卡方律师
服务地区:广东-广州
你可以申请劳动仲裁维护你的权益
2016.06.30 09:27:02
点赞
申请劳动仲裁需要哪些资料
2016.06.30 09:46:02
刘振海律师
服务地区:广东-广州
可以向劳动局投诉或者仲裁。
2016.06.30 09:27:37
点赞
劳动节投诉需要哪些证件
2016.06.30 09:46:32
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