拖欠工资经济补偿

更新时间：2016-07-03 16:53:06

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拖欠工资被迫解除劳动合同经济补偿

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你好，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.06.29 23:27:35

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顾倩律师
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建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。

2016.06.29 23:09:32

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刘哲律师
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申请劳动仲裁要求支付经济补偿金.

2016.07.02 18:00:37

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.06.29 21:11:45

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您好，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

2016.06.29 21:41:04

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曾兵律师
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申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

2016.06.29 21:09:42

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题

2016.06.29 21:48:08

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徐光军律师
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协商不成可以仲裁

2016.06.29 22:18:43

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姚志斗律师
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你好，建议提起劳动仲裁。

2016.06.29 22:59:16

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王汉勇律师
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，并要求补偿金，工作每满1年支付1个月工资作为补偿金。

2016.06.30 08:53:24

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付新岭律师
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您好申请仲裁主张违法辞退双倍经济补偿金

2016.06.30 09:52:17

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张梦杰律师
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您好，可以要求公司支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资，满六个月不满一年按半个月工资算。

2016.07.03 16:53:06

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