公司岗位取消要调岗不同意就要走

更新时间:2016-06-27 21:55:32
问题描述:
公司岗位取消要调岗不同意就要走,也未曾签过劳动合同,请问这有补偿吗?
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  • 晏小利律师
    服务地区:江西-南昌 158-7902-7414
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    可以要求赔偿,申请劳动仲裁,或者起诉法院 ,工作时间欢迎来 电咨询
    2016.06.27 21:18:07
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    仲裁请求经济补偿,并双倍支付工资。
    2016.06.27 21:55:32
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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