公司撤柜,12年未签劳动合同,要补偿费,不给,要离职证明不给,现3个月了又要说调别的店上班,知道我们

更新时间:2016-06-27 21:32:20
问题描述:
公司撤柜,12年未签劳动合同,要补偿费,不给,要离职证明不给,现3个月了又要说调别的店上班,知道我们去不了,能要补偿费吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
    2016.06.27 09:11:13
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    您好!可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。。。。。
    2016.06.27 14:04:37
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    可以要求经济补偿金的,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2016.06.27 09:15:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.06.27 08:47:42
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    已帮助599192 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好!可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
    2016.06.27 08:51:08
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般是依据你们的劳动合同处理
    2016.06.27 08:28:34
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    2016.06.27 08:44:47
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要经济补偿金。
    2016.06.27 08:57:48
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 按合同约定履行 若对工作地址有明确约定 调离地址的 可主张经济补偿金
    2016.06.27 09:32:35
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
    2016.06.27 09:40:27
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  • 王殿明律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁
    2016.06.27 09:42:11
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,未签劳动合同,用人单位应当支付双倍工资,可以到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2016.06.27 13:04:43
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,公司单方面辞退您是需要支付你经济补偿金的,希望帮到您
    2016.06.27 17:15:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
    2016.06.27 21:32:20
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在公司上班7年多了,就第一你签了一年的合同,以后再也没签过,公司搬迁外地,不想随去,可以要求补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
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公司撤走办事点,强行把我调岗到其他城市,我不同意就要我主动离职,请问我能要赔偿吗?有签劳动合同
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同法
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我们店倒闭,今天突然通知我们不开了,公司要么调店,要么辞职,没有经济补偿吗,我们有签合同的
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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