上了八天班,主管说话过分,说我们员工在他眼里就是狗屁,叫我辞职,然后他又不签辞退表,不给我工资,然后

更新时间:2016-06-25 19:39:53
问题描述:
上了八天班,主管说话过分,说我们员工在他眼里就是狗屁,叫我辞职,然后他又不签辞退表,不给我工资,然后我说我去告他,说完他又说扣我一个星期底薪,这样合理吗,意思就是八天只给我加班工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,向劳动监察部门投诉
    2016.06.25 19:39:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我这个月辞职,当时和老板娘说了,她也同意我辞职,让我写辞职信,结果过了两天又不给辞了。还老是拖工资,
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
员工权益常识 45865
辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
员工旷工,企业就能随便开除吗?
员工旷工,企业就能随便开除吗?
社会保障法案例 25755
我想咨询一下,和领导吵了架,被领导开除了,现在他要让我签离职清单,我不签,他就不给发工资,保险公司当
可以申请劳动仲裁,用人单位在劳动合同存续期间必须为劳动者缴纳社会保险费。另外此前公司做出开除决定有没有给你开除通知,并告知你开除理由?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除有工资没?因为我不想在公司干了,还是实习期没有签合同,就和主管口头说了辞职,但他不同意,第二天
应该有工资。没有签劳动合同,应支付双倍工资,且补足劳动期间的保险,详细情况建议电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 22390 人
想拿工伤保险的离职赔付后续二次入职成功率
刚刚
党政律师
近期帮助 7593 人
赠与合同纠纷
刚刚
赵冠南律师
近期帮助 8949 人
锁骨在取钢板时骨折了,这次费用是医院出的,担心下次取钢板谁来承担,误工费,精神损失费,公交费怎么算
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 14645 人
法院判了以后被执行人不配合支付款项,可以申请强制执行吗?是否可以从工资中截留
3分钟前
程杰律师
近期帮助 35529 人
房产延期赔偿问题
5分钟前
程杰律师
近期帮助 35529 人
你好老公出轨了可以申请恢复微信聊天记录吗
7分钟前
郭进律师
近期帮助 52743 人
父母生前把房子赠了给儿子其其他女儿有权分吗
20分钟前
颂威律师
近期帮助 21748 人
经营340升,获利1935元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询