试用期间我提前十来天向老板说了二建考完后要辞职,到了二建考完后老板不认了,不让走,第二天我直接走了,

更新时间:2016-06-22 10:37:40
问题描述:
试用期间我提前十来天向老板说了二建考完后要辞职,到了二建考完后老板不认了,不让走,第二天我直接走了,他直接扣我工资,怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以申请劳动仲裁 对方不能无理由不支付工资的
    2016.06.22 10:37:40
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    向当地劳动局投诉
    2016.06.21 00:01:36
    点赞
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就是我在工作的地方,因为老板不合理扣工资,我就不想在了,当天提出辞职当天就走啦,然后老板不给发工资,
劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。
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如果我从一月七号上班。二月份了我就辞职不干了。老板说我二十号才能走,押金给我压了二十天的工资?现在这
离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。<br
全部4个答案 >
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来这个酒店上班快一年了,因为私事要辞职回家,但是老板却不同意我的辞职,现在辞职,一个月后走,提前一
你好,如果协商不成,可以通过法律途径解决。注意保存能证明你是这家单位员工的证据。
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