我爱人2011年至2016年6月在公司从事厨师工作至今,公司没有签订合同,没有缴纳社保,没有休假,法

更新时间:2016-06-22 17:59:13
问题描述:
我爱人2011年至2016年6月在公司从事厨师工作至今,公司没有签订合同,没有缴纳社保,没有休假,法定假日也没有。以此选择了辞职,希望保证自身合法权益,能否向公司提出补偿,都有那些内容,怎么计算?谢谢
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  • 张娟律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资,加班费以及经济赔偿金和补偿金。
    2016.06.19 16:12:08
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付经济补偿金。
    2016.06.19 16:28:49
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求经济补偿金。。。
    2016.06.19 17:16:42
    点赞
  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁维护合法权益。、
    2016.06.20 08:11:00
    点赞
  • 马彩艳律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁要求解除合同经济补偿
    2016.06.20 22:11:29
    点赞
  • 惠京津律师
    服务地区:陕西-西安
    您好!可以主张赔偿!具体赔偿金额需根据实际情况计算。建议当面详询。
    2016.06.22 17:59:13
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