合同没到,现在公司要搬厂,留下来有没有多一个月工资,比如我做了7年,是不是要补我8个月的工资

更新时间:2016-06-17 12:04:19
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合同没到,现在公司要搬厂,留下来有没有多一个月工资,比如我做了7年,是不是要补我8个月的工资
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果工厂要搬离劳动合同约定的工作地点,劳动者不随工厂搬迁,可以要求与工厂解除劳动合同,要求工厂支付经济补偿金,经济补偿金按实际工作年限计算,每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。
    2016.06.17 12:04:19
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73270
厂里压两个月的工资,11月底发9月份工资,进厂没签合同,想辞职,不给批,因为这里缺人,我应该怎么做?
辞退应提前30日书面告知,然后期限到了就可以走人了,不结工资可以申请劳动仲裁的。
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在公司做了14年,如果要辞职的话,有没有
主动辞职是没有赔偿的,除非公司有违反劳动法的某些行为,您可以据此提出被迫辞职,然后要求赔偿。社保是无法补缴了。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
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我在一家公司上班,公司没有营业执照,也没有签合同,做到年,刚好三个月,发了两个月工资,还有一个月工资
申请劳动仲裁需要什么证据|||  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的
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我想请问,如果我到5月6号或者5月10号就不来这里上班了,或者要求结清所有工资,厂方是否有权扣我的工
你好!你完全可以在递辞职书30天后离开工厂,并要求结清所有的工资,可以说厂方应该无条件的办理,如果不行你可以到劳动部门投诉
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