要求同工同酬

更新时间:2016-06-14 17:26:17
问题描述:
在公办中学任教,已签三次同合,待遇远不如正式老师高,多次要求提高,都以无钱被拒绝,不知如何维权,应该有何种待遇
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3位律师解答
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好 申请劳动仲裁即可
    2016.06.14 05:50:56
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  • 孙术校律师
    服务地区:河北-保定 137-2222-1671
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    您好,向教育局反映
    2016.06.14 10:50:25
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好 申请劳动仲裁
    2016.06.14 17:26:17
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工资才400元,工资不给涨,合同没有订过,保险没有给交过,请问如何获得正当的权益,享受同等的待遇?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签劳务合同,辞职却被老板告知和之前谈的工资待遇却不一样。我应该如何合法维护自己的利益。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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可以申请劳动仲裁解决
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