我想问下公司平时请假不扣钱,不给员工按婚假的正常假期休

更新时间:2016-06-14 10:00:37
问题描述:
你好,我想问下公司平时请假不扣钱,不给员工按婚假的正常假期休假,违法吗?
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13位律师解答
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  • 张莉萍律师
    服务地区:北京-北京
    您好,按法律规定的婚期执行。
    2016.06.13 17:57:01
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    协商不成 诉讼解决 主张赔偿
    2016.06.13 20:56:44
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.06.13 18:36:07
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    这是违法的
    2016.06.13 17:58:08
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助184346 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,违反劳动法
    2016.06.13 18:10:04
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    违反劳动法
    2016.06.13 17:48:48
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是违法的
    2016.06.13 17:57:02
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  • 徐光军律师
    服务地区:北京-北京
    违法,。。。
    2016.06.13 17:59:53
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以投诉单位。
    2016.06.13 18:14:15
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,违反劳动法
    2016.06.13 21:47:35
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议提起劳动仲裁。
    2016.06.13 23:09:03
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好劳动监察大队投诉
    2016.06.14 09:57:15
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决,
    2016.06.14 10:00:37
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你好,请问一下我们公司,请假算事假,不给年假,合法吗?
你好,年休补偿式什么?年休假日规定是带薪的,可以具体和我说一下你的情况吗?你可以和我说一下更详细的信息,希望能够保护你最大的权益
全部3个答案 >
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你好,劳动法会区分地区吗?法定节假日员工正常放假。如果公司不给员工带薪休假,会违反劳动法的法律法规吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
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你好,我们工厂请假,他不扣基本工资,扣你加班实数,这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司不给员工休婚假的影响
你好,可以向劳动监察部门投诉。
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员工休病假,公司不给假
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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老板不给休婚假
可到劳动部门投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
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我结婚休息13天 最后扣2天工资。我已经签合同,29岁结婚应该怎么休假,还是劳动法规定?
婚假不能单方有单位减少,可以参照 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]
全部1个答案 >
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