我的手在工厂工作时间破坏一节,现在不能打弯了,还需要接骨,但是我在工厂没有合同,也没有保险

更新时间:2016-06-14 13:48:22
问题描述:
你好,我的手在工厂工作时间破坏一节,现在不能打弯了, 还需要接骨,但是我在工厂没有合同,也没有保险,应该怎么去鉴定伤惨,和赔偿。
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
    员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
    《职工工伤认定申请书》
    员工本人身份证和工作证(或工卡)
    员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
    有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
    2016.06.11 17:03:39
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以自己到劳动部门申请工伤认定,做劳动能力鉴定,之后 向单位主张赔偿。
    2016.06.12 09:03:02
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    先申请工伤鉴定,单位30天内申请,要是单位不申请,个人在一年内申请。。
    2016.06.12 14:47:24
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
    2016.06.12 15:43:20
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
    咨询我
    先申请工伤认定,之后做劳动能力鉴定。
    2016.06.13 06:55:15
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  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    建议委托律师全权办理。你的事挺复杂
    2016.06.12 20:50:59
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  • 王军律师
    服务地区:辽宁-大连
    先申请工伤,后进行伤残鉴定,根据结果享受工伤待遇。如没有合同,你需要进行劳动关系的确认
    2016.06.11 13:54:52
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
    2016.06.11 14:13:29
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  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    先申请工伤鉴定,单位30天内申请,要是单位不申请,个人在一年内申请。
    2016.06.11 14:56:59
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  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以请律师帮你维权
    2016.06.12 12:50:22
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  • 段小平律师
    服务地区:辽宁-大连
    先确认劳动关系,然后申请工伤认定,手机存在事实劳动关系的证据,比如工作服 工资单等证据。
    2016.06.13 17:22:02
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    先申请工伤鉴定,单位30天内申请,要是单位不申请,个人在一年内申请。..
    2016.06.14 13:48:22
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你好,律师,我在一家小工厂工作,上班时不小心弄伤了眼睛,医生说以后可能看不见,上司没有交保险,也没有
保存好事实劳动关系的相关证据,可以要求厂方给予一定补偿,协商无果,也可以申请工伤认定,然后再做工伤等级鉴定,按照鉴定结果要求厂方赔偿相应的费用
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你好,工厂的工人没有买社会保险,在工作中受伤,2个月就好了,现在6个月了,他要赔偿工伤费,怎么赔偿,
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在一个小型的木器加工厂上班,把右手的大拇指切断了一节,但是我们没有劳动合同,也没有工作牌,没有任何
你好,这种情况,需要通过劳动仲裁来证明劳动关系,厂方没有营业执照,那么你直接起诉老板个人即可。
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我在一家私人单位上班,与公司没有签订劳动合同。在一次工作中,左手中间的两根手指被机器压断了,没接上。
至少十级伤残,具体等级根据伤残鉴定意见书确定。待残疾等级确定后则可主张相关待遇。
全部3个答案 >
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我在单位工作时间手被切割锯碰了,是否算工伤,我们没有合同。
向劳动局申请工伤认定,依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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