由于公司自己经营管理不善的原因,造成我们业绩不达标,现在换个人来管理了,就说我们在职期间不合格辞退我

更新时间:2016-08-08 05:52:12
问题描述:
由于公司自己经营管理不善的原因,造成我们业绩不达标,现在换个人来管理了,就说我们在职期间不合格辞退我们,我们怎么维权?
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7位律师解答
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  • 徐超律师
    服务地区:上海-上海
    建议进行劳动仲裁来维护自己的权益
    2016.06.11 13:11:22
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
     劳动仲裁
    2016.06.11 14:10:32
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    。申请劳动仲裁维权的
    2016.06.11 14:32:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1915745 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不可以不要的
    2016.06.11 10:43:28
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2016.06.11 10:28:07
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁。
    2016.06.11 16:02:32
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2016.08.08 05:52:12
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我公司之前开除一名员工,因为他在工程管理当中,因管理不善给公
偷东西与劳动仲裁是两种法律关系,偷东西可以报警,劳动仲裁贵公司需要答辩。需要写答辩状
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作15年,公司经营管理不好,以工作不认真为由辞退我
您好,违法解除,可主张双倍的经济赔偿金
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我是企业的一名正式员工,在该岗位做了八年多,现在生产部门突然搞了一个末位淘汰制度,说我不合格,把我交
您好,单位这样做是否合法,需要看单位有无这样的规定,您可以向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
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