公司劝退我。说我签订目标责任书,销售业绩不达标,

更新时间:2014-04-21 22:36:33
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公司劝退我。说我签订目标责任书,销售业绩不达标,还拖欠两个月工资,说如果我走就立刻结算工资给我,但不赔偿。 我当时签目标责任的项目公司关闭了,所以三个月内换了我三个不同项目,如果原来的项目我不一定完不成。 我在广西,公司在深圳,我没办法去深圳劳动局告他们。
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  • 廖开喜律师
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    2014.04.21 22:36:33
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你好,我们是人力资源,我们过去规定必须做一个多月,否则没有工资,没有签订合同,一个人做七天,拖延不想
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资6万多元,目前拖欠工资2年。我们还有四个人没有得到工资。近20万的工资总是由老板说的。但
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后,我被通知办理辞职手续。工资在工作期间拖欠,辞退后工资没有结
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,按照你们劳动合同支付相信工资,如果是绩效,那么公司支付的工资达到当地最低工资标准就是合法的。
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我现在在一楼盘做销售,已签劳动合同,在试用期内,但公司制定的业绩目标百分之六十的员工是达不到的
您好,需要详细分析判断,建议携带相关劳动合同、规章制度等书面材料与律师面谈。
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