孕妇遭遇公司克扣工资

更新时间:2016-06-07 21:57:47
问题描述:
您好,我是淄博市的一名怀孕妈妈,今年4月份,公司找借口停掉我的绩效工资(我们公司的总工资包括基本工资 绩效工资,其中基本工资为800元,另外加上餐补240元,这样我一个月最多能拿到1040元,这1040元中还包括五险一金。)我三月份的工资2400元左右,四月份的工资拿到手的只有不到400元。五月份的工资公司又以请假多为由,让我自己上交个人要交的五险一金。这样公司的做法是不是违法?已知淄博市的最低工资标准1600元,我的这件事跟这个最低工资标准有关系吗?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    你可以申请劳动争议仲裁。
    2016.06.07 21:57:47
    点赞
  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    这样有关,可以申请仲裁
    2016.06.07 17:01:35
    点赞
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