本厂没劳动合同，没保险，乱扣工资可告他吗

更新时间：2016-06-08 20:26:39

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你好，本厂没劳动合同，没保险，乱扣工资可告他吗

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首先，您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016.06.06 11:22:18

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仲裁流程是怎样的呢，工资单，考勒记录厂方不给

2016.06.06 13:20:47
刘哲律师
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，您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁....

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可以申请劳动仲裁主张赔偿

2016.06.06 14:14:42

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您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

2016.06.06 11:45:22

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曾兵律师
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申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资

2016.06.06 11:22:13

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王永秀律师
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可以去劳动局投诉。

2016.06.06 11:36:04

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可以申请劳动仲裁

2016.06.06 13:16:19

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解瑞松律师
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你好，建议向当地劳动局投诉。

2016.06.06 15:29:39

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付新岭律师
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您好申请仲裁主张未签合同而定双倍工资

2016.06.06 15:56:29

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李国蓓律师
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可以申请劳动仲裁。

2016.06.06 17:07:12

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