我们公司员工自动离职后到劳动仲裁,要求按照国家规定支付他加班费?

更新时间:2016-06-03 23:36:11
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你好,我们公司员工自动离职后到劳动仲裁,要求按照国家规定支付他加班费?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王海骥律师
    服务地区:江苏-苏州
    加班费应如实支付
    2016.06.03 23:36:11
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我在职的公司强制加班,不给加班费,还说我可以辞职了,请问我怎么申请劳动仲裁
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六
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关于自动离职公司不给予发放工资可以申请劳动仲裁要求公司给予工资吗?
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
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本人清楚公司的做法是违反劳动法的,打算向江西省劳动仲裁委员会申请仲裁。要求补偿本人一个月的工资,补齐
你有证据,请求可以实现。没有协议的情况下,编造是试用期是无证据的。造成经济损失同样是要有证据的。
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请问能以加班不补休不给加班费为由,无条件解除劳动合同吗? 如果可以,我应该怎么做呢?是申请劳动仲裁吗
可以。可以申请劳动仲裁,要求支付加班费、解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。
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