请问能以加班不补休不给加班费为由，无条件解除劳动合同吗?如果可以，我应该怎么做呢？是申请劳动仲裁吗？
更新时间：2005-07-03 16:08:42
问题描述：
律师： 您好，我是2002年经湛江市劳动局签到湛江港务局工作的湖北省本科毕业生，档案户口都已迁到这里。 与单位签订了5年的劳动合同，合同条款是劳动局统一印发的劳动协议，只是在备注栏附加了如我不满期限违约，则需交15000违约金的条款。 我是一名软件开发人员，我们经常加班，但单位不补休也不给加班费，我能因为这无条件解除劳动合同吗？
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