工伤恢复到一半公司要求上班！去了一天没去了！没有签劳动合同，公司算自动离职？合法吗？

更新时间：2016-06-04 10:34:57

问题描述：

工伤恢复到一半公司要求上班！去了一天没去了！没有签劳动合同，公司算自动离职？合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果你还出于工伤恢复期，无法正常上班，你可以向公司出具医生开具的意见，证明你的身体条件还无法上班。公司算自动离职的做法是不合法的，没有劳动合同，你是否有其他证据能够证明你和公司之间的劳动合同关系，比如工牌、工服、工友证言、工资条、打卡记录等，有工伤认定报告的，可以同时向公司要求工伤赔偿和违法解除劳动合同的经济补偿金。有任何问题可以电话联系我详谈。

2016.06.03 18:31:27

点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳

一方面可以要求依法享受工伤待遇。另一方面，单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。

2016.06.04 10:34:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

劳动合同到期，还是在深圳工作，公司这种做法违法吗？我可以不签吗？不签算主动离职吗？

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

有劳动合同，这样的能得到赔偿吗！公司说不转走的就叫辞职！合适法律规定吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保险公司车险返点怎么算

保险公司车险返点怎么算

在一个公司上班一个半月想离职不让。?三天不去上班算自动离职了这样合理吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人事说要么来上班，要么五天没来算自动离职。算不算违法劳动法？我可以要求解除合同吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，工作一个月了，公司违法吗？

你好，用人单位自用工之日起1个月应与劳动者签订书面劳动合同。若该单位没有签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是没有签劳动合同的！但是在公司却是正式员工！我能不提早一个月就走吗？

你可以以公司不签劳动合同属违法行为为由辞职,无需提前一个月通知单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我与公司签有劳动合同，请问这种情况能否算工伤？到交警队要如何处理？谢谢！

应当属于工伤.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

如果我提出申请辞职一个月后，单位仍然没有回复，我是否可以离开？那我们签订的劳动合同还有法律效应吗？我

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法保护医学生实习吗？

法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定

法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？

你好，需要结合具体的工作性质和内容

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？

你好，建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

单位是否有权劝退？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种

你好，详询劳动部门~

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生就业问题

应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习＋实践一年半合理吗

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司离职申请书

5869人下载

公司职员离职申请书

5869人下载

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

刚刚

杨永律师

近期帮助 25215 人

有人未经我同意未和我说就盗用我朋友圈照片视频发在快手平台上

51秒前

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

酷狗不小心解绑了怎么办

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

个体工商户有多个合伙人，合伙协议如何签？

4分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

帮别人代购950点货物，他只付了80，剩下的没还，把我拉黑了，怎么办

8分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1919 人

孩子被告知刑事拘留，我想了解真实情况该怎么办

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1919 人

我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款

16分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

就是就是我被别人骗了90，那个人把他的号借给你，别人别人拿他的号骗的，借他号的人应承担多少责任？

17分钟前

宋金磊律师

近期帮助 34874 人

你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟