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我想咨询一下，我在本单位工作四年半了，现在怀孕快八个月，马上要回家休产假了，公司现已一直不好，
更新时间：2016-06-02 23:49:32
问题描述：
您好！我想咨询一下，我在本单位工作四年半了，现在怀孕快八个月，马上要回家休产假了，公司现已一直不好，一直在裁人，如果我修完产假，哺乳期被裁，公司要怎样赔偿我呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
您好，您的劳动合同什么时候到期？
2016.06.02 14:27:51
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2017年3月15日
2016.06.02 14:36:16
您好，如果女职工“三期”期满之日劳动合同尚未届满，用人单位应支付女职工工资至“三期”届满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。
2016.06.02 14:42:53
我的合同到2017.3.15，哺乳期应该是从宝宝出生日合同自动延续一年的，对吧
2016.06.02 15:11:54
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好，单位不能裁掉哺乳期员工。
2016.06.02 14:35:59
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咨询我
您好，单位不能裁掉哺乳期员工
2016.06.02 14:41:07
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2016.06.02 14:32:43
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
可以有补偿的
2016.06.02 14:52:01
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解瑞松律师
服务地区：北京-北京
你好，需要结合双方的劳动合同和工龄而定，详情可以先来电咨询
2016.06.02 14:56:56
点赞
万方亮律师
服务地区：北京-北京
你好，单位不能裁掉哺乳期员工。
2016.06.02 15:05:35
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曾兵律师
服务地区：北京-北京
哺乳期不能解除合同
2016.06.02 15:06:56
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁
2016.06.02 15:24:49
点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京
可以按违法辞退赔偿你。
2016.06.02 20:13:51
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016.06.02 23:49:32
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