我辞职期间内因为不舒服请假公司不给批准怎么办

更新时间：2016-06-01 11:30:27

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梁静飞律师
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你好，可以向劳动监察部门投诉，希望能帮到你

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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

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公司，请假不批准，离职拖延时间怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

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因为身体不舒服想辞职，公司不批准怎么办？

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因为回去搬家，向公司请假，领导不给批，怎么办

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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辞职不批准怎么办

只要提前30天书面通知用人单位就可以辞职

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我辞职上面不批准请假也不批我该怎么办

通过特快专递的方式邮寄假条。

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跟厂里请假公司不批而且辞职也不批该怎么办

提前30天书面通知单位

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辞职不批准怎么办

你好，你可以在试用期内提前3天，非试用期内提前30天提出申请就可，不管公司批准与否，你都可以直接走。如果涉及到工资问题的，你可以到公司当地的劳动局劳监大队投诉或

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元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

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我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

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我和媒体公司签了合同，现在不想解除合同

您好，依照合约履行

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我想问一下学生离职扣工资是否违法

你好具体情况是什么样的呢

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我是一名59岁的女职工。公司没有缴纳社会保险。我为城市居民缴纳社会保险。解雇我有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么写

填写工作单位及职务时，通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员，常见处理方式为直接写明饭店名称和职务。若存在多个工作单位或兼职情况，需分别列明。选

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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。

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员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司

您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

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