本人因工作原因，被开出，差3个月满4年，公司如果不给4年的基本工资补助，是否可以向劳动局申请介入索赔

更新时间：2016-06-01 19:03:20

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本人因工作原因，被开出，差3个月满4年，公司如果不给4年的基本工资补助，是否可以向劳动局申请介入索赔

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2016.05.31 16:29:08

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顾倩律师
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

2016.05.31 15:25:54

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杨学春律师
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需要看是否属于违法开除，工作原因也需要达到开除的条件，否则属于违法开除

2016.05.31 12:12:26

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.05.31 12:21:23

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您好，否则属于违法开除

2016.05.31 12:20:27

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钟鑫律师
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可以去劳动仲裁仲裁

2016.05.31 12:16:44

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王白云律师
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可以申请劳动仲裁。

2016.05.31 12:28:33

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付新岭律师
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您好完善您的问题什么原因被辞退

2016.05.31 13:48:38

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王永秀律师
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可以申请劳动仲裁。

2016.05.31 13:57:03

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解瑞松律师
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你好，可以向劳动仲裁委仲裁

2016.05.31 14:26:10

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曾兵律师
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

2016.05.31 18:06:14

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张梦杰律师
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您好，如果公司是不合理不合法的与您解除劳动关系，就可以要求单位支付赔偿金。

2016.06.01 19:03:20

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