平时所说的工资5000,是把五险一金算在内了吗?也就是说到手的工资是多少

更新时间:2016-05-29 10:46:49
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平时所说的工资5000,是把五险一金算在内了吗?也就是说到手的工资是多少
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2位律师解答
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    到手,税后。根据具体情况确定。
    2016.05.29 10:46:49
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    咨询人社局。
    2016.05.29 10:29:53
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工资上写着3500(不含单位应缴纳的五险一金)。括号是什么意思?我的工资是3500?还是需要扣除五险
您好,如果单位应缴纳的部分从你工资里扣除,可以要求单位返还。协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工资3900一个月,包括五险一金单位是什么意思?实际工资是多少?在这3900中扣除1000多五险一金
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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内退工资1700元!是指实际工资吗?还是要从中扣除五险一金?扣除的话,工资是1200元!
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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上海12000的工资扣完五险一金税后多少
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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五险一金是在工资里扣吗?月工资2500,
你好,五险一金中的养老保险、医疗保险、公积金中个人承担的部分是单位代扣代缴的,由单位直接从工资里代扣。2500元的工资扣除上述个人部分剩余2000多元,正常范围
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