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五险一金是在基本工资里扣吗?我的基本工资才1500,到手才600多块钱啊。
更新时间:2022-06-27 19:54:03
问题描述:
你好:我想问一下,基本工资中是否扣除了五险一金?我的基本工资只有1500元,而我只有600多元。
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
2022-06-27 19:49:06
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具体要看劳动
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你好,可以申请
劳动仲裁
2022-06-27 19:54:03
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五险一金是从底薪扣吗
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单位也给涨到2180元了,但还是要扣大约600元的五险一金,实际工资能拿到1600左右,
计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定
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工资1800五险一金交多少?
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基本工资包括五险一金吗
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五险一金是从工资里扣吗
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五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人
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无锡月薪4000元,扣五险一金。
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括: 1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
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我的工资组成为基本工资6000、请问五险一金是从总工资的一万里扣还是从基本工资6000里扣?
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三方协议没盖章能不去实习吗
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