怀孕期间公司弄丢我的病假条，让我承担病假期间的社保，包括公司和个人部分，合理吗？
更新时间：2016-05-26 19:28:07
问题描述：
您好，我在公司任职期间怀孕，由于身体原因，在怀孕5个月的时候回家休息了，当时公司领导没有让我办任何手续，休假一个月后，公司让我交病假条办理病假，我将病假条交到了公司，产假休完回来报生育津贴的时候，公司告知我的病假条被公司人事弄丢了，无法办理病假，只能办理停薪留职，且停薪留职期间的社保个人和公司部分都需要自己承担，于是生育津贴报销下来的9000多元公司不肯发放给我，因为扣完休假期间的社保个人和公司部分，我还需要补公司50多元，请问这合理吗？人事的工作疏忽为什么要我个人承担？现在那个人事又离职了。另外，我产假期间发了4个月工资，每月800多元，是用1300的标准扣除了产假期间的社保个人部分得出的。
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