我怀孕6个月了,工作太辛苦跟公司提出休假,休假期间,公司不给交保险,全部由我个人承担,这样合法吗?

更新时间:2017-09-07 11:04:16
问题描述:
我怀孕6个月了,工作太辛苦跟公司提出休假,休假期间,公司不给交保险,全部由我个人承担,这样合法吗?
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  • 谭树旭律师
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    个人意见,仅供参考。不合法
    2017.08.07 11:35:52
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  • 马继成律师
    服务地区:吉林省-通化 165-9435-6888
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    你好,应由单位交。
    2017.08.05 16:16:43
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是违法的
    2017.08.05 17:56:42
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,应由单位交。a
    2017.09.07 11:04:16
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我怀孕6个月了,工作太辛苦,跟公司提出休假,休假期间,公司不交保险,全部由我个人承担,这样合法吗?
产假已过,单位也是继续要给员工缴纳保险的。在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。<br /&g
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产假期间,国家规定5个月,公司格外多给两个月休息,但是这两个月公司不给交保险,合法么
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
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怀孕四个月,公司让休假调整下心情,这个期间,公司不交保险怎么办
职工在怀孕期间不上班,如果和单位没有解除劳动关系的,则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴
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