公司将少发的工资补发之后,员工提出辞职,还用不用支付经济补偿金?

更新时间:2016-05-24 14:58:51
问题描述:
公司连续4个月每月少发了两天工资,公司将少发的工资补发之后,员工以未足额及时支付工资为由提出辞职,还需不需要支付经济补偿金?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2016.05.24 14:58:51
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