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工作13年,已签无限期合同,现工资高于合同上工资,公司解除合同应如何赔偿?公司是否可以自动降薪到合同
更新时间:2016-09-06 15:36:43
问题描述:
工作13年,已签无限期合同,现工资高于合同上工资,公司解除合同应如何赔偿?公司是否可以自动降薪到合同上的金额?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾永祥律师
服务地区:广东-深圳
公司如果解雇,可以按照银行卡实际转账的工资金额为准。
2016.05.23 17:18:44
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银行卡的工资不包括公积金,但公积金也是由我们自己全额支付的,这部分没有赔?谢谢
2016.05.23 17:29:12
公积金不属于工资部分,是没有得赔的。你工作13年应该可以赔不少钱。
2016.05.23 17:30:06
唐瑭律师
服务地区:广东-深圳
不可以这样操作,希望我的回答可以帮助您!
2016.05.23 18:46:37
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张建兴律师
服务地区:广东-广州
违法解除需支付赔偿金
2016.05.23 19:27:47
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谢谢!
2016.05.25 13:31:27
孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
按照实际工资赔偿
2016.05.23 21:41:43
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
应按实际工资计算经济补偿
2016.05.23 23:17:40
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廉立国律师
服务地区:广东-深圳
以实际工资为基数,公司解除原因不合法的话,公司要付你26个月工资
2016.06.04 19:13:02
点赞
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司违法解雇,应依法支付赔偿金
2016.09.06 15:36:43
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