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在公司上班3个月,公司不签合同,不缴纳社保,有那些经济补偿
更新时间:2016-05-23 12:41:49
问题描述:
在公司上班3个月,公司不签合同,不缴纳社保,有那些经济补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩惠律师
服务地区:江苏-南京
您好,第一:可以要求单位补缴你的社保费,因为这是单位的义务。第二:要求单位支付经济补偿金。第三:可要求单位从你上班之日的第二个月起支付双倍的工资。此外,可以协商处理,也可以申请劳动仲裁。
2016.05.23 12:41:49
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.05.23 05:50:06
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汪世龙律师
服务地区:江苏-南京
156-5172-5913
咨询我
您好,可委托律师申请劳动仲裁,依法要求用人单位赔偿损失。
2016.05.22 23:03:44
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刘庆才律师
服务地区:广西-桂林
137-3772-9205
咨询我
可以要求经济补偿的
2016.05.22 22:26:30
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吴波律师
服务地区:江苏-南京
可要求公司从你上班第二个月起支付双倍的工资,单位是要帮员工缴纳社保的,可要求公司补缴。协商不成可去当地的劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016.05.22 21:50:37
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张娟律师
服务地区:江苏-南京
可申请劳动仲裁
2016.05.23 07:57:35
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