合同上签的每小时11块,加班没加班费合法吗?

更新时间:2016-05-20 15:05:22
问题描述:
合同上签的每小时11块,加班没加班费合法吗?
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  • 刘雄滔律师
    服务地区:广东-广州
    不能一概而论,要看具体合同条款。如果约定不明,一般视为正常工作时间的工资为11元/小时。有基本的加班证据,则可主张。
    2016.05.20 10:54:19
    点赞
  • 胡铫祥律师
    服务地区:广东-广州
    可以主张加班费。
    2016.05.20 10:14:19
    点赞
    你有别的联系方式吗?比如微信,我给你详细说一下,看可不可以仲裁
    2016.05.20 10:19:34
    查我手机就可以加我微信。
    2016.07.04 22:05:56
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    建议申请劳动仲裁的。
    2016.05.20 15:05:22
    点赞
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劳动合同里正常上班8小时,加班没有加班费,不让调休合法吗
你好,不合法的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您
全部2个答案 >
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福州加班工资8元每小时合理吗
不合理,可向当地劳动部分投诉。
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加班不给8小时以外的加班费合法吗?
加班应给付加班费是法定的。但是,劳动合同法也规定了除法定节假日外,日常加班可以通过调休解决。因此,如果你们老板对法定节假日外的加班给你们调休了,可以不支付加班费
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三八妇女节加班有加班费吗?
三八妇女节加班有加班费吗?
劳动合同案例 22935
公司员工加班工资每小时给5块钱合理吗?
1、加班工资至少每小时9块多一点。 2、公司不给劳动合同给你们,可以向劳动部门投诉,每个员工公司罚款1000元。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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超时加班6元小时加班是否合理?
您好! 根据有关劳动法的规定,加点工资为正常工资的1.5倍,休息日加班工资为正常工资的2倍。至于单位6块钱是不合理的,但是一样加班加点工资 你没有确实的证据话
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