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公司员工加班工资每小时给5块钱合理吗？

更新时间：2010-11-19 11:28:45
问题描述：
*公司员工加班工资每小时给5块，请问合理吗？而且工资的发放形式是打农业银行帐号，也没有工资条，劳动合同也是两份都由保安公司收回了，请问这合理吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张高爽律师
    张高爽律师
    服务地区：广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    不符号劳动法
    2010.11.18 19:16:10
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  • 张高爽律师
    张高爽律师
    服务地区：广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    不合法
    2010.11.18 21:48:56
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  • 邓海峰律师
    邓海峰律师
    服务地区：广东-深圳
    1、加班费5元一小时，严重低于最低工资标准，属克扣工资，可以仲裁要求补发工资全额并支付25%经济补偿金。
    2、劳动合同可以要求公司立即发还，否则可以向劳动局投诉，或视为没有签订书面劳动合同处理。
    2010.11.18 19:10:03
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  • 钟经跃律师
    钟经跃律师
    服务地区：广东-深圳
    加班工资是要根据员工的基本工资来计算的，如果单位支付的加班工资没有达到基本工资的标准，那就是属于未足额发放加班工资，应当要求公司补足，另外，按规定劳动合同是应交给员工一份的
    2010.11.18 19:12:25
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    加班工资是否合理得看你的工资是多少,保安公司未将劳动合同发给你们是不合理的.
    2010.11.18 20:16:51
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    不合理。你可要求补足加班费并支付补偿金。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析。
    2010.11.18 23:04:30
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  • 唐忠付律师
    唐忠付律师
    服务地区：广东-深圳
    1、加班工资至少每小时9块多一点。
    2、公司不给劳动合同给你们，可以向劳动部门投诉，每个员工公司罚款1000元。
    2010.11.19 11:28:45
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