律师,我单位换保安公司了,同事都得到赔偿了,我在家歇产假以前单位签的合同到8月份,我10月份产

更新时间:2016-05-16 23:15:48
问题描述:
您好 律师,我单位换保安公司了,同事都得到赔偿了,我在家歇产假以前单位签的合同到8月份,我10月份产假才结束该咋办
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2位律师解答
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    合同继续履行
    2016.05.16 23:08:52
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    请问是和以前的签合同还是和新的保安公司签合同?以前工作8小时,新保安公司上24小时休24小时,无节假日平均每天12小时
    2016.05.17 07:11:40
  • 曹兴群律师
    服务地区:山东-青岛
    顺延
    2016.05.16 23:15:48
    点赞
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我想咨询,我在外企工作13年,已签订劳动合同。今年4月份休病假至今,昨天有人告诉我,领导拒绝在
你好,将病例及遗嘱复印件发给单位。产生劳动争议,申请劳动仲裁。
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14年十月底,我的合同到期,那个时候我怀孕了,公司也没有继续给我签劳动合同,15年1月份休产假,5月
你好,可以,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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我在私企上班,去年怀孕了。12月份生了宝宝,3月份还在休产假期间,公司突然口头通知我不用再去上班了。
公司的决定是违法的,由于你在哺乳期,公司不能辞退你。你可以要求公司出具书面的辞退通知书,然后持辞退通知书向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司继续履行
全部5个答案 >
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