我在私企上班，去年怀孕了。12月份生了宝宝，3月份还在休产假期间，公司突然口头通知我不用再去上班了。
更新时间：2015-03-18 12:31:08
问题描述：
我在私企上班，去年怀孕了。12月份生了宝宝，3月份还在休产假期间，公司突然口头通知我不用再去上班了。要辞退我。我在公司已经工作有五年了。最近一次劳动合同是签订到15年10月份。公司一直有帮我交社保，交到了15年3月。因公司要帮我报销生育险，所以交各种手续时，公司找借口把我的劳动合同要走了。但是我有手机拍照留存。想问一下。我还在哺乳期，以我这样的情况，怎么能得到赔偿，能得到多少赔偿呢？整个赔偿流程要怎样操作？
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