企业职工工伤轻伤休息时间是怎样规定的，以什么为依据呢？

更新时间：2016-05-16 17:36:21

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职工工伤的治疗和休息期，由治疗单位根据伤情确定

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什么是工伤？

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属于工伤，申请工伤认定，然后根据《工伤保险条例》第39条的规定，得到工伤保险待遇。

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工伤标准是怎样确定的

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进行鉴定后就知道了，同时如果你没有殴打老人，你可以不用承担法律责任。

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什么是工伤伤残待遇？

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工伤如何休假？

你好！医生会给你合理的休假期的！

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什么是工伤？

申请工伤认定，应该是工伤。级别要鉴定

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工伤医疗期规定是怎样的

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工伤是怎么规定的？

你爸受到的伤害属于工伤。申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，然后要求工伤赔偿。

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工伤医疗期规定是怎样的

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对工伤国家是怎样规定的

属于工伤，依法享受工伤待遇。

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什么是工伤

什么是工伤

怎么是工伤？

可以与律师进行具体的了解。

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有关工伤国家是怎么规定的呀？

你需要先做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定你的工伤待遇。如过还有不明白的地方，下次你可详细的提问

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什么是工伤？

自行对照《深圳经济特区工伤保险条例》第十四条：员工有下列情形之一的，享受本条例规定的工伤保险待遇：（一）在用人单位从事劳动合同规定的生产和

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