什么是工伤?
更新时间:2022-05-23 11:40
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什么是工伤? 
工伤是指企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关,或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。
 
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什么是工伤事故?
针对工伤事故,核心是处理工作中发生的意外伤害或职业病情况。需迅速送医救治,接着进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后申请工伤保险待遇。如单位不积极配合处理,劳动者可依法提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。
我国法律规定什么是工伤?
工伤待遇的法律规定:
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
4. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
5. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。